5S培训之心得

             劳务部  张倩

4月7日的中午，由杨静芸老师主讲5S的课程，劳务部职工参加了培训。现将5S培训内容和心得与大家分享。

5S主要是整理、整顿、清扫、清洁、素养。

整理：是要整理是区分哪些是有用的、哪些是少用的、哪些是用不着的东西, 然后将无用的东西清除出现场, 只留下有用的和必要的东西。

整顿：是物品、文件等的位置固定下来, 并进行标识, 以便在需要时能够立即找到。 

清扫：工作场所定期清扫，使工作场所明朗化。

 清洁：是维持整理、整顿、清扫后的没有脏污的清洁状态;

素养：以身作则，遵守规章制度，积极向上，养成良好的习惯。

在培训之初，有个别同事有反对的意见，但我觉得我们不能因为异样的声音就偃旗息鼓，反而应该借此机会进行培训和宣传。5S从眼前看，似乎是耽误了我们的工作时间，因为我们要抽出时间来整理我们的文件、桌面等材料，但从长远看来，我们又节省大量时间查找东西。5S的整理，不单单是方便我们自己，也在方便于别人，因为我们做事尽量要少麻烦别人，或说给别人方便，多麻烦自己，当我们把自己的文件和桌面都收拾整洁了，并且当我们每天一进办公室，物品干净整齐，事务流程顺畅，井井有条，员工素养提高，我觉得我们是在为自己创造一个整洁舒适的工作环境。

每逢周末，我领儿子去上亲子班，在课上玩完的玩具，老师都要求妈妈领着孩子一起收拾玩具，并且告诉孩子，从那里拿放回那里去。学完5S，我才愰然意识到：孩子收玩具的过程也是在认真执行5S，我们常常要求孩子们做事尽善尽美，但通常不知道如何做才是标准，更熟不知有时我们自己都没有做到，却要求孩子们做到。所以通过5S，我学习到东西要做的细化和分类，并体会到通过一点一滴的努力把一件事情做到优质、完善。